scoopIT findet für Sie nicht jeden Mitarbeiter.
Nur die richtigen.

Welchen IT-Mitarbeiter suchen Sie? Gute Frage. Gerade Ihr Unternehmen hat seine ganz eigene Kultur, Struktur und Arbeitsweise. Dazu passt nicht jeder. scoopIT vermittelt nicht einfach nur Skills, sondern die richtigen Mitarbeiter – und macht so den Unterschied zwischen einer kurzfristig erfolgreichen und wirklich nachhaltigen IT-Personalvermittlung.

Good Search: scoopIT steigert die Qualität bei der Personalsuche, indem wir IT-Kompetenz mit Methodik verbinden. Zentraler Baustein sind gezielte Interviews mit allen Verantwortlichen – von HR über den Fachbereich bis zum Vorstand. Daraus ergibt sich ein geschärftes Gesamtbild des Unternehmens und in Ableitung des Kandidatenprofils. Beides bringen wir konsequent zusammen.

Good Staff: Wir schöpfen (to scoop) aus einem Pool aus über 5.000 IT-Youngstern, Experten, Technologie- und Managementberatern – IT-Professionals auf allen Ebenen. In Verbindung mit dem Wissen über unseren Kunden finden wir folgerichtig den Kandidaten, der in die Company passt – nicht nur mit seiner Kompetenz, sondern auch mit seinem Charakter. Nicht nur heute, sondern dauerhaft.

scoopIT ist seriös: Vertrauen und Vertraulichkeit haben für uns höchsten Stellenwert. Wir sind integer.

scoopIT ist empathisch: Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen führen uns zu einem engen Verhältnis zu unseren Kunden und Kandidaten. Wir sind aufmerksam, neugierig und verständnisvoll.

Unsere Leistungen für Sie:

  • IT-Personalberatung und -vermittlung mit IT-Fachwissen und Methodik
  • Kandidatensuche im Kontext zu Ihrer Kultur und Geschäftsstrategie
  • Zugang zu einem Pool aus über 5.000 IT-Professionals aller Ebenen
  • Auswahl der Kandidaten verbindet IT-Know-how mit Empathie
  • Vergütung auf Erfolgsbasis

Van Hau Thai, Senior Recruiter

„Um für unsere Kunden den geeigneten Kandidaten zu finden, braucht man mehr als IT-Fachwissen, sondern eine ganz wesentliche Eigenschaft: Empathie. Auch damit können Sie mit scoopIT rechnen.“

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