Client-Manager (m/w/d)

Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, München oder Stuttgart

Wir begleiten das nachhaltige Wachstum einer mittelständischen und innovativen Management- und Technologieberatung. Das Leistungsportfolio unseres Klienten umfasst weitreichende IT-Strategie-, Business-, Technologie- und Projektberatung. Ein Vorreiter für Digitales Business und Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland. Für den weiteren Aus- und Aufbau der Marktpositionierung suchen wir Leader, Thementreiber, Unternehmertypen, Transformer, erfahrene Berater, die vordenken, frei handeln und Großes bewegen wollen.

Begleiten Sie die Gestaltung der IT-Organisation der Zukunft!

Ihre Herausforderung:

  • Sie verfügen über ein vitales Kontaktnetzwerk! So akquirieren Sie Projekte bei Ihren Klienten oder Neuklienten und sind für die Etablierung Ihres Themas und am Markt verantwortlich. Dabei unterstützt Sie das gesamte Beraternetzwerk.
  • Sie begleiten Ihre Kunden bei strategischen IT-Problemstellungen, inklusive der Analyse der bestehenden Situation und anschließenden Entwicklung entsprechender Lösungsvorschläge.
  • Sie kombinieren Ihr betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben.
  • Sie kennen die Trends, sind immer up to date, sodass Sie außerdem New-IT-Strategien für Ihre Kunden entwickeln können.
  • Sie steigern die unternehmerische Leistungsfähigkeit Ihrer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter.
  • Die Zukunft Ihrer Klienten wollen Sie gestalten und dafür in hohem Maße Verantwortung übernehmen.
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Ihre Umgebung:

  • Mittelständische, deutsche, innovative Technologieberatung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Freiraum und Budget für die Gestaltung von eigenen Konzepten und Strategien.
  • Zertifizierungen und kontinuierliche Weiterbildung in den neuesten Technologien.
  • Interne Weiterbildung mit Coaching und Seminaren an der unternehmenseigenen Akademie.
  • Strukturiertes, begleitetes Onboarding mit Buddy und Welcome-Plan.
  • Unterstützung, Mentoring, Coaching und Feedback von engagierten und motivierten Kollegen.
  • Natürlich ein attraktives Gehalts- und Bonussystem für Leistung und Engagement.
  • Die Klassiker: Bio-Obst, regionale Getränke, New Work Spaces, Events, grünes Mindset und noch viel mehr....

 

Ihr Portfolio:

  • Sie besitzen einschlägige, mehrjährige Consulting-Berufserfahrung, idealerweise durch eine Tätigkeit bei einer Unternehmens- oder Technologieberatung.
  • Sie verstehen sich als Pionier im Umgang mit Herausforderungen an die Wandlungsfähigkeit von IT-Organisationen.
  • Sie begegnen diesen Herausforderungen ganzheitlich, methodisch fundiert und pragmatisch.
  • Besitzen Erfahrung rund um die Bearbeitung strategischer Technologiefragestellungen.
  • Erste erfolgreiche Erfahrungen mit der Führung von Teams haben Sie bereits gesammelt.
  • Ihr Hochschulstudium in Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie mit Erfolg abgeschlossen.
  • Sie haben eine klare Vision Ihrer zukünftigen Einheit und wissen durch Ihre Beobachtungen und Erfahrungen den Markt einzuschätzen.
  • Natürlich haben Sie Erfahrungen in den Themenkomplexen rund um den digitalen Wandel (z.B.: Enterprise 2.0, Transformation im Handel, IoT, Industrie 4.0, Multichannel Commerce, digitale Geschäftsmodelle, E-Government, Digitalisierung der Verwaltung).
  • Sich und andere motivieren, fällt Ihnen leicht.
  • Sie bringen die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten sowie Reisebereitschaft mit.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und ergreifen die Initiative. Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten..

  

Interesse? Mehr Infos? Dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf!

 

Ansprechpartner zu diesem Job

Maike Wenzel

Maike Wenzel arbeitet seit 2007 im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Nach ihrem Studium der Diplom-Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie für eine namhafte Personalvermittlung in der Touristikbranche tätig. Seit 2012 ist Frau Wenzel als Personalberaterin und Headhunterin verantwortlich für die Besetzung von erfolgskritischen Positionen bei führenden IT-Unternehmen. Im Januar 2019 wechselte Maike Wenzel zu scoopIT.

Maike Wenzel

Maike Wenzel

Management Consultant

maike.wenzel@scoopit.de
+49 151 11 45 93 81

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