Ihr Job:
- Konzeption, Einrichtung und Administration von hochverfügbaren und hochkritischen IT-Infrastrukturen bei Sicherheitsbehörden
- Beratung von Kunden (z.B. Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst) bei ihren Transformationsvorhaben im Zuge des digitalen Wandels
- Gestaltung und Weiterentwicklung individueller und innovativer Infrastrukturlösungen mit Automatisierung und DevOps
- Auf- und Ausbau eines vollständig automatisierten Aufbaus von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen sowohl in Cloud-Umgebungen als auch On-Premise bei unseren Kunden
- Sicherstellung der Skalierbarkeit der Systeme
- Testen der entwickelten Lösungen und Unterstützung der Kunden bei der Implementierung
- Umgang mit komplexen Anforderungslagen und Erhebung von technischen Anforderungen
- Erstellung von technischen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps mit IaC
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Großes Interesse an der Verknüpfung aktueller Themenbereiche wie Infrastructure as Code (IaC), private Cloud, DevOps, etc.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps mit IaC
- Praktische Erfahrung in Technologien wie Ansible, Terraform, cloud-init, Linux, Jenkins, Git
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Hochverfügbarkeit, Monitoring
- Ausgeprägte Lösungskompetenz und technisches Know-how
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen & sicherer Umgang mit GIT Workflows
- Freude an der Mitwirkung bei der Lösungsfindung und Unterstützung der Kollegen, auch außerhalb Ihres eigenen Tätigkeitsfeldes
- Selbstständiges Strukturieren und Lösen von komplexen Aufgabenstellungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld: Innovativ, flexibel, modern
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Keine bis sehr geringe Reisetätigkeit
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Individuelle Ausstattung von Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
- unbefristeter Arbeitsvertrag, BAV, Care-Pakete, unabhängiges Sorgen-Hotline, persönliches Mentoring und Coaching Programm, kostenlose Getränke
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Maike Wenzel
Management Consultant
scoopIT GmbH
Königswall 21
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