Verfügbare Jobs
58

Java-Entwicklerinnen und -Entwickler (m/w/d)

Hamburg, Essen, Köln

Unser Kunde ist DIE Beratung und Agentur für Kommunikation, Interaktion und Transaktion im digitalen Zeitalter – eine Einheit von Experten, die User Experience liebt und Technologie zielführend einsetzt. Einfach, aber sehr effektiv.

Ihre Aufgaben

  • Vielseitige E-Commerce Projekte – von der Strategie, über die Konzeption bis zur Umsetzung und Kontrolle
  • Konzeption und Realisierung von Software-und Internetprojekten auf Basis unterschiedlicher eCommerce- und CMS Lösungen
  • Eigene Projekte verantworten und interdisziplinäre Teams leiten
  • Eigenverantwortlich arbeiten und dabei direkt mit dem Kunden interagieren
  • Bei der Problembehandlung eigene Ideen entwickeln und in die Praxis umsetzen
  • Enge und produktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus allen Bereichen
  • Kundenbetreuung vor Ort

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik
  • Sehr gute Kenntnisse in Java / J2EE sowie darauf basierte Frameworks (Spring, etc.), Persistenzen (hibernate, JPA, Spring JDBC, etc.) und Template Engines (Spring MVC/Spring WebFlow, JSP/JSTL, FreeMarker, Java Server Faces, etc.)
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit komplexen Projekten und Produkten im eCommerce/ ECM-Umfeld (commercetools(sphere.io), hybris, magnolia, hippoCMS, etc.)
  • Erfahrung mit Versionskontrollen (SVN, GIT) und Build Tools wie Ant und Maven sowie deren Verwendung in Continuous Integrations wie Jenkins, Bamboo
  • Grundlegende Kenntnisse in HTML5, CSS3, Javascript/jQuery und mobiler Optimierung
  • Generelles Verständnis für Enterprise Systemarchitekturen, Datenbanken, Skalierung und Performanceoptimierung, idealerweise Erfahrungen mit großen Java basierten Projekten im CMS und/oder eCommerce Bereich
  • Nachgewiesene Fähigkeiten komplexe Software-Architekturen zu planen und umzusetzen
  • Erfahrungen mit technischer Konzeption und Führung von Projekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken mit klarem Blick auf Budgets und Termine und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Ihre Ansprechpersonen zu diesem Job

Maximilian Kothe, Management Consultant, scoopIT GmbH

Maximilian Kothe

Maximilian Kothe ist Master of Arts mit den Schwerpunkten berufliche Weiterbildung und Personalmanagement. Parallel zum Studium arbeitete Herr Kothe bei Antal International im IT-Recruiting. Themenschwerpunkte: Cloud, Collaboration und BPM. Im Jahr 2015 wechselte er zur Cassini Gruppe und ist seit 2016 bei scoopIT.

Maximilian Kothe, scoopIT GmbH
Maximilian Kothe

Management Consultant

maximilian.kothe@scoopit.de
+49 151 11 45 93 62

Hilka Behrens

Hilka Behrens startete ihre berufliche Laufbahn nach ihrem Studium der Wirtschafts- und Sozialpsychologie 2014 im Personalmanagement. Schwerpunkte waren Personalentwicklung, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting. Die letzten Jahre war sie als Senior HR Referentin auf Unternehmensseite in der IT Beratung tätig. Neben strategischen Themen gehörten die Beratung und das Coaching der Hiring Manager sowie die Besetzung von erfolgskritischen IT Vakanzen zu ihren Aufgaben. Seit November 2019 ergänzt Frau Behrens das Team von scoopIT.

Hilka Behrens

Management Consultant

hilka.behrens@scoopit.de
+49 151 11 44 38 31

Jetzt bewerben:

Hinweis: Bitte fügen Sie Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen an. Erstellen Sie hierfür bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB), die alle Unterlagen beinhaltet. Sie finden unsere Datenschutzbestimmungen hier.
Seite teilen