Manager Programm- und Projektmanagement (m/w/d)

Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart

Unser Kunde ist eine wegweisende Management- und Technologieberatung. Das Leistungsportfolio umfasst weitreichende IT-Strategie-, Business-, Technologie- und Projektberatung. Vertreten ist unser Kunde mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart und München.

Das sind Sie:

  • Sie können auf erfolgreiche, komplexe und großvolumige Projekte in Ihrem Berufsleben zurückgreifen.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mindestens einem anerkannten Projektmanagement-Standard (bspw. PMI, PRINCE2, GPM), ggf. ergänzt um agile Methodenkenntnisse (SCRUM, KANBAN).
  • Ergänzende Qualifizierungen (bspw. ITIL, Cobit) sind die Grundlage Ihrer bisherigen Erfolge. Eine Technologieaffinität gepaart mit einem guten Verständnis für IT-Prozesse runden Ihr Profil ab.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und ergreifen die Initiative. Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Neben Ihrer fachlichen Qualifikation überzeugen Sie durch Ihre soziale Kompetenz. Sie sind fähig, aktiv hinzuhören und auf Basis einer fundierten Analyse der Kundenanforderungen umsetzungsfähige Vorgehensweisen zu entwerfen.
  • Idealerweise haben Sie bereits ein Team disziplinarisch geführt und erfolgreich am Markt positioniert. Die Entwicklung von Mitarbeitern* ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. Sie können sich und andere motivieren. Führung liegt Ihnen im Blut.
  • Sie verfügen über ein vitales Kontaktnetzwerk, das Sie in die Lage versetzt, anspruchsvolle Projekte zu akquirieren.

Das ist Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen Verantwortung in Projekten! Sie überzeugen Klienten durch fachliches und methodisches Know-how.
  • Sie leben Ihre Vision! Bei Ihren Kunden gestalten und treiben Sie den Ausbau eines Teams.
  • Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung! Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihr Team.
  • Sie übernehmen Verantwortung im Team! Sie stellen neue Mitarbeiter* ein, führen Ihr Team und sind für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zuständig.
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk! Sie akquirieren Projekte in ihrem Netzwerk oder bei Klienten und positionieren Ihr Thema erfolgreich am Markt.

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Hinweis: Bitte fügen Sie Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreiben an. Erstellen Sie hierfür bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB), die alle Unterlagen beinhaltet. Sie finden unsere Datenschutzbestimmungen hier.

Ansprechpartner zu diesem Job

Maike Wenzel

Maike Wenzel arbeitet seit 2007 im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Nach ihrem Studium der Diplom-Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie für eine namhafte Personalvermittlung in der Touristikbranche tätig. Seit 2012 ist Frau Wenzel als Personalberaterin und Headhunterin verantwortlich für die Besetzung von erfolgskritischen Positionen bei führenden IT-Unternehmen. Im Januar 2019 wechselte Maike Wenzel zu scoopIT.

Maike Wenzel

Maike Wenzel

Management Consultant

maike.wenzel@scoopit.de
+49 151 11 45 93 81

Maximilian Kothe, Senior Consultant, scoopIT GmbH

Maximilian Kothe

Maximilian Kothe ist Master of Arts mit den Schwerpunkten berufliche Weiterbildung und Personalmanagement. Parallel zum Studium arbeitete Herr Kothe bei Antal International im IT-Recruiting. Themenschwerpunkte: Cloud, Collaboration und BPM. Im Jahr 2015 wechselte er zur Cassini Gruppe und ist seit 2016 bei scoopIT.

Maximilian Kothe, scoopIT GmbH

Maximilian Kothe

Senior Consultant

maximilian.kothe@scoopit.de
+49 151 11 45 93 62
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