Managerinnen und Manager Programm- und Projektmanagement (m/w/d)

Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart

Unser Kunde ist eine wegweisende Management- und Technologieberatung. Das Leistungsportfolio umfasst weitreichende IT-Strategie-, Business-, Technologie- und Projektberatung.

Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen Verantwortung in Projekten!
  • Sie überzeugen Klienten durch fachliches und methodisches Know-how.
  • Sie leben Ihre Vision! Bei Ihren Kunden gestalten und treiben Sie den Ausbau eines Teams.
  • Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung! Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihr Team.
  • Sie übernehmen Verantwortung im Team! Sie stellen neue Mitarbeiter* ein, führen Ihr Team und sind für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zuständig.
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk! Sie akquirieren Projekte in ihrem Netzwerk oder bei Klienten und positionieren Ihr Thema erfolgreich am Markt.

Ihr Profil:

  • Sie können auf erfolgreiche, komplexe und großvolumige Projekte in Ihrem Berufsleben zurückgreifen.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mindestens einem anerkannten Projektmanagement-Standard (bspw. PMI, PRINCE2, GPM), ggf. ergänzt um agile Methodenkenntnisse (SCRUM, KANBAN).
  • Ergänzende Qualifizierungen (bspw. ITIL, Cobit) sind die Grundlage Ihrer bisherigen Erfolge. Eine Technologieaffinität gepaart mit einem guten Verständnis für IT-Prozesse runden Ihr Profil ab.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und ergreifen die Initiative. Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Neben Ihrer fachlichen Qualifikation überzeugen Sie durch Ihre soziale Kompetenz. Sie sind fähig, aktiv hinzuhören und auf Basis einer fundierten Analyse der Kundenanforderungen umsetzungsfähige Vorgehensweisen zu entwerfen.
  • Idealerweise haben Sie bereits ein Team disziplinarisch geführt und erfolgreich am Markt positioniert. Die Entwicklung von Mitarbeitern* ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. Sie können sich und andere motivieren. Führung liegt Ihnen im Blut.
  • Sie verfügen über ein vitales Kontaktnetzwerk, das Sie in die Lage versetzt, anspruchsvolle Projekte zu akquirieren.

Ihr Angebot:

  • Arbeiten in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln
  • Dynamische, wegweisende Management- und Technologieberatung mit bemerkenswertem Standing im Markt
  • Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen Ihnen den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten
  • Flexibles Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, frei und sinnstiftend zu arbeiten
  • Strukturiertes Onboarding und Mentoring, Weiterbildung und Förderung mit methodischen Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Stellen Sie sich aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ihren eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen
  • Mobiles Arbeiten, moderne technisches Ausstattung und New Work Spaces
  • Bahn Card 25/50, 1. Klasse - geschäftlich und privat, Job-Rad und ÖPNV Ticket, Firmenwagenregelung als Gehaltsbestandteil mit privater Nutzung
  • Lab 2.0 Innovation-Lab mit Budget zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Arbeitsplätze für Menschen, die selbstständig und frei Antworten auf die Fragen von morgen finden möchten
  • Netzwerken: Ob virtuell oder real, das Team ist für Sie da und freut sich auf Verstärkung
  • Bio-Obst, Getränke, Soulfood, Welcome und Goodie-Packages, regelmäßige (Online-) Events u.v.m.

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Hinweis: Bitte fügen Sie Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen an. Erstellen Sie hierfür bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB), die alle Unterlagen beinhaltet. Sie finden unsere Datenschutzbestimmungen hier.

Ihre Ansprechpersonen zu diesem Job

Maike Wenzel

Maike Wenzel arbeitet seit 2007 im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Nach ihrem Studium der Diplom-Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie für eine namhafte Personalvermittlung in der Touristikbranche tätig. Seit 2012 ist Frau Wenzel als Personalberaterin und Headhunterin verantwortlich für die Besetzung von erfolgskritischen Positionen bei führenden IT-Unternehmen. Im Januar 2019 wechselte Maike Wenzel zu scoopIT.

Maike Wenzel
Maike Wenzel

Management Consultant

maike.wenzel@scoopit.de
+49 151 11 45 93 81

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