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Senior Manager (m/w/d) SAP Consulting im Public Sector

Hybrid mit Homebase im Raum: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart. Deutschlandweite Reisebereitschaft 5 Tage im Monat sollte grundsätzlich gegeben sein.

Wir unterstützen ganzjährig das nachhaltige und langfristige Wachstum einer deutschen unabhängige Unternehmensgruppe, welche ihre Kompetenzen in der Management- und Technologieberatung weiter ausbaut. Die Brancheneinheit Public Sector expandiert stetig auf Grund der starken Digitalisierungsbedarfe in der öffentlichen Verwaltung.

Senior Manager (m/w/d) SAP Consulting im Public Sector

Ihre Aufgaben:

  • Leitung von agilen SAP-Projekten im Public Sector Umfeld sowie im Non-Profit-Sector (z.B. Bildung und Forschung)
  • Teamführung
  • Projektsteuerung im SAP und SAP S/4HANA Umfeld mit den Schwerpunkten Finanzwesen und Controlling
  • Prozessanalyse, -ablauf und Prozessgestaltung im Public Sector Umfeld mit SAP-Bezug
  • Eigenständige Erarbeitung und Präsentation von Projektergebnissen
  • Selbstständige Angebotserstellung und Ausbau des Geschäfts durch die Gewinnung und Betreuung neuer Kunden

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Unternehmensberatungserfahrung im Public Sector Umfeld bzw. im Non-Profit-Sector
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessanalyse in IT-Projekten im Umfeld von Finanz- bzw. ERP-Verfahren der öffentlichen Hand bzw. des Non-Profit-Sectors
  • Umfassendes SAP Know-how und Produktkenntnisse, v.a. in den Bereichen SAP Business Suite, SAP-ERP, S/4HANA und in branchenspezifischen Lösungen, wie z.B. SAP IS-DFPS / PSM / PSCD
  • Erfahrung in Aufbau und Führung von SAP-Beratungseinheiten sowie in Management von Angebotsvorgängen
  • Sie können sich und andere motivieren und bringen die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten mit
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und ergreifen die Initiative.
  • Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch ausgeprägte analytische, methodisch und kommunikative Fähigkeiten
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität für projektbedingte Kundentermine bringen Sie mit - für Ihre gesunde Work Life Balance wird gesorgt mit mobilem Arbeiten, Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit und Sabbaticals
  • Grundlage für Ihre Erfahrungen ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung t

Ihre zukünftige Umgebung:

  • Deutsche, innovative Unternehmensgruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitende in Deutschland
  • Langjähriger Kundenstamm in der öffentlichen Verwaltung mit vielen verschiedenen Rahmenverträgen
  • Work Life Balance mit Homeoffice, mobilem Arbeiten, Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit und Sabbaticals
  • Erstklassige Entwicklungsperspektiven: Ihre Talente werden durch vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops gefördert
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer sicheren Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere
  • Strukturiertes, begleitetes Onboarding und individuelle Karriereplanung
  • Transparentes Vergütungskonzept
  • Firmenevents, Sportaktivitäten, Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz am Standort
  • Mobilitätsangebote wie Bahncard, Jobticket, Jobrad oder Firmenwagen
  • Zertifizierungen und kontinuierliche Weiterbildung in den neuesten Technologien und Methoden
  • Standortausstattung mit Getränken, Obst und Snacks und mehr

Ansprechpartner zu diesem Job

Maike Wenzel

Maike Wenzel arbeitet seit 2007 im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Nach ihrem Studium der Diplom-Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie für eine namhafte Personalvermittlung in der Touristikbranche tätig. Seit 2012 ist Frau Wenzel als Personalberaterin und Headhunterin verantwortlich für die Besetzung von erfolgskritischen Positionen bei führenden IT-Unternehmen. Im Januar 2019 wechselte Maike Wenzel zu scoopIT.

Maike Wenzel

Maike Wenzel

Management Consultant

maike.wenzel@scoopit.de
+49 151 11 45 93 81

Hilka Behrens

Hilka Behrens startete ihre berufliche Laufbahn nach ihrem Studium der Wirtschafts- und Sozialpsychologie 2014 im Personalmanagement. Schwerpunkte waren Personalentwicklung, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting. Die letzten Jahre war sie als Senior HR Referentin auf Unternehmensseite in der IT Beratung tätig. Neben strategischen Themen gehörten die Beratung und das Coaching der Hiring Manager sowie die Besetzung von erfolgskritischen IT Vakanzen zu ihren Aufgaben. Seit November 2019 ergänzt Frau Behrens das Team von scoopIT und übernimmt das Business Development für die Region Hamburg.

Hilka Behrens

Management Consultant

hilka.behrens@scoopit.de
+49 151 11 44 38 31

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