(Senior) Beraterinnen und Berater Emerging Technology (m/w/d)

Die digitale Revolution braucht Pioniere.

Unser langjähriger Klient ist eine dynamische, wegweisende und namhafte Management- und Technologieberatung. Das Leistungsportfolio umfasst weitreichende IT-Strategie-, Business-, Technologie- und Projektberatung. Unser Klient wächst weiter, auch in Krisenzeiten. Auf klarem Expansionskurs möchte unser Klient sein Experten-Team verstärken.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Steuerung von spannende Beratungsprojekten im Themenfeld Emerging Technology
  • Technologisch: Sie haben eine Leidenschaft für aktuelle Technologietrends, zum Beispiel AI, AR, VR, Blockchain, IoT, Cloud, Virtualisierung oder Robotik
  • Kunden: Sie sind ein dynamischer, kreativer Kopf und wollen anspruchsvolle Kunden dabei helfen, diese Technologien in tatsächliche Lösungen für ihre aktuellen Herausforderungen umzuwandeln
  • Ausbau des Leistungsbereich Emerging Technologies: Unternehmen unterstützen, ihre Technologiekompetenzen auszubauen. Themenfelder wie Smart City, Digital Building, Digital Twin, Internet of Things und Conversational Interfaces bringen Mehrwerte für Kunden und sind essentiell für eine erfolgreiche Geschäftsmodell-Innovation.
  • Produkte: Sie entwickeln und platzieren Beratungslösungen im Bereich Digitale Transformation und schärfen das Beratungsportfolio
  • Vielfältige Projekte: In den interdisziplinären Teams unterstützen Sie nationale und internationale Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
  • Begeistern: Visionen und spannende Wegen des digitalen Deutschlands.
  • Sie begleiten die Veränderung von Organisationen sowie deren Prozessen und unterstützen bei strategischen Entscheidungen
  • Aufgaben: Projektmanagement, Organisationsberatung oder Beratung bei strategischen technischen Fragestellungen 

Ihr Profil: 

  • Sie haben bereits Digitalisierungs-Projekte durchgeführt und kennen die Besonderheiten der Beratungs-Branche
  • Sie haben ein exzellentes Verständnis zu aktuellen Trends im Technologiebereich und möchten diese gerne in die Praxis umsetzen.
  • Emerging Technology ist Ihre Leidenschaft
  • Agile Projektarbeit ist für Sie Normalität.
  • Ein überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten, geistige Flexibilität sowie Reisebereitschaft sind selbstverständlich.
  • Sie verfügen über eine fachliche Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Emerging Technology,  IT-Strategie- und Prozesse, Informationssicherheit, IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen, Groß-Projektmanagement, IT-Beschaffung, Verwaltungsmodernisierung.
  • Egal auf welchem Level Sie einsteigen möchten, haben Sie Ihr Hochschulstudium, beispielsweise der Wirtschaftsinformatik, mit Erfolg abgeschlossen.
  • Als Führungskraft verfügen Sie zudem über einen exzellenten Ruf, ein vitales Netzwerk und haben erste Erfahrungen im Bereich fachliche oder disziplinarische Personalführung im Consulting gesammelt.

Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld: Innovativ, flexibel, modern

  • Dynamische, wegweisende, innovative und mehrfach ausgezeichnete Management- und Technologieberatung mit Standing im Markt
  • Hervorragende Kununu-Bewertungen
  • Wirtschaftlich unabhängig, auf Wachstumskurs, regelmäßige Umsatzsteigerung
  • Mitarbeiter-Kümmerer, krisenfest, familiär
  • Flexibles Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, frei und sinnstiftend zu arbeiten
  • Strukturiertes Onboarding und Mentoring, Weiterbildung und Förderung mit methodischen Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung und New Work Spaces
  • Bahn Card 25/50, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Attraktive Firmenwagenregelung inkl. E-Auto
  • Job-Rad und ÖPNV Ticket
  • Lab 2.0 - Innovation-Lab mit Budget zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Agile, moderne Arbeitsplätze für Menschen, die selbstständig und frei Antworten auf die Fragen von morgen finden möchten

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Hinweis: Bitte fügen Sie Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen an. Erstellen Sie hierfür bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB), die alle Unterlagen beinhaltet. Sie finden unsere Datenschutzbestimmungen hier.

Ihre Ansprechpartnerin zu diesem Job

Maike Wenzel

Maike Wenzel arbeitet seit 2007 im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Nach ihrem Studium der Diplom-Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie für eine namhafte Personalvermittlung in der Touristikbranche tätig. Seit 2012 ist Frau Wenzel als Personalberaterin und Headhunterin verantwortlich für die Besetzung von erfolgskritischen Positionen bei führenden IT-Unternehmen. Im Januar 2019 wechselte Maike Wenzel zu scoopIT.

Maike Wenzel
Maike Wenzel

Management Consultant

maike.wenzel@scoopit.de
+49 151 11 45 93 81
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