Strategie- und Organisationsberater:in

Wir begleiten das nachhaltige Wachstum einer mittelständischen, innovativen Management- und Technologieberatung. Das Leistungsportfolio unseres Klienten umfasst weitreichende IT-Strategie-, Business-, Technologie- und Projektberatung. Dieses Beratungshaus ist Vorreiter für Digitalisierung, Digital Business und Gestalter des digitalen Wandels in Deutschland.

Unser Klient will weiter wachsen, auch in diesen Zeiten!

Ihre Mission: Organisationen zukunftssicher aufstellen

  • Klienten im Privatsektor oder in öffentlichen Institutionen mit nachhaltig erfolgreichen Strategien nach vorne bringen
  • Durch organisatorische, prozessuale und personelle Neustrukturierungsvorschläge Ihre Klienten dabei zu unterstützen, sich nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Identifizierung von Chancen der Digitalisierung
  • Unterstützung Ihrer Klienten auf dem gesamten Weg der digitalen Organisationsentwicklung: von der Strategieanalyse und -entwicklung, über die Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und Personalbedarfsermittlung hin zum Changemanagement
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungsansätze zur Optimierung und Weiterentwicklung des Aufgabenportfolios, der Organisationsstruktur sowie der Geschäftsprozesse
  • Modernisierung von Aufgabenspektrum und Leistungsangebot aus Kundenperspektive mittels innovativer Beratungsmethoden
  • Entwurf neuer Organisationsstrukturen und modernen Zusammenarbeitsmodellen, sowie Begleitung bei der Umsetzung der Veränderungsvorschläge
  • Weiterentwicklung des Beratungs-Portfolios

Das sind Sie:

  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Strategie- und Organisations-Projekten
  • Bewegen sich auf Augenhöhe mit Ihren Klienten
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Analytische Kompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute mündliche als auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Beherrschen gängige Strategie-Methoden und -Frameworks und haben diese bereits in Projekten angewendet
  • Strukturierte und Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Teamgeist und Sozialkompetenz

Ihre Umgebung: Innovativ, modern, flexibel

Mittelständische, deutsche, innovative Managementberatung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Vielfältige Projektumfelder bei namhaften Kunden ebnen Ihnen den Weg die Digitalisierung der Zukunft mitzugestalten

Freiraum und Budget für die Gestaltung von eigenen Konzepten und Strategien.

Zertifizierungen und kontinuierliche Weiterbildung

Stellen Sie sich aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ihren eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen.

Interne Weiterbildung mit Coaching und Seminaren an der unternehmenseigenen Akademie.

Strukturiertes, begleitetes Onboarding mit Buddy und Welcome-Plan.

Unterstützung, Mentoring, Coaching und Feedback von engagierten und motivierten Kollegen.

Natürlich fehlen auch nicht:

  • Mobiles Arbeiten, moderne technisches Ausstattung und New Work Spaces
  • Bahn Card 25/50, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Attraktive Firmenwagenregelung inkl. E-Auto
  • Job-Rad und ÖPNV Ticket
  • Lab 2.0 Innovation-Lab mit Budget zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Klare Meilensteine auf dem Weg zum Partnerlevel
  • Arbeitsplätze für Menschen, die selbstständig und frei Antworten auf die Fragen von morgen finden möchten
  • Diversity, Nachhaltigkeit, CO2-Kompensation und offene, direkte Kommunikation
  • Netzwerken: Ob virtuell oder real, das Team ist für Sie da und freut sich auf Verstärkung
  • Bio-Obst, Getränke, Soulfood, Corona-Goodie-Package, regelmäßige (Online-) Events u.v.m.

 

 

 

Sie suchen ein spannendes Umfeld mit der Chance, die Digitalisierung von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen aktiv mitzugestalten?

Interesse? Mehr Infos? Dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf!

 

Sie suchen ein spannendes Umfeld mit der Chance, die Digitalisierung und agile Organisation von Unternehmen aktiv mitzugestalten?

 Interesse? Mehr Infos?

Kommen Sie auf mich zu!

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Hinweis: Bitte fügen Sie Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreiben an. Erstellen Sie hierfür bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB), die alle Unterlagen beinhaltet. Sie finden unsere Datenschutzbestimmungen hier.

Ansprechpartner zu diesem Job

Maike Wenzel

Maike Wenzel arbeitet seit 2007 im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Nach ihrem Studium der Diplom-Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie für eine namhafte Personalvermittlung in der Touristikbranche tätig. Seit 2012 ist Frau Wenzel als Personalberaterin und Headhunterin verantwortlich für die Besetzung von erfolgskritischen Positionen bei führenden IT-Unternehmen. Im Januar 2019 wechselte Maike Wenzel zu scoopIT.

Maike Wenzel

Maike Wenzel

Management Consultant

maike.wenzel@scoopit.de
+49 151 11 45 93 81
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