IT-Infrastruktur Experte (m/w/d)

Standort(e): Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Großraum München, Leipzig, Norddeutschland, Rheinland

 

 

 

Wir begleiten unseren namhaften Klienten, eine der Top IT- und Managementberatungen in Deutschland, beim Ausbau seines IT-Experten-Teams für digitale Transformation.

In unbefristeter Festanstellung bei unserem Klienten suchen wir

 

IT-Infrastruktur Experte (m/w/d)

Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig oder München

 

 

Ihre Perspektive:

  • Installation und Konfiguration von komplexen IT-Netzwerken, Hard- und Software in Projekten oder beim Kunden
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme nach neuesten technologischen Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Entwicklungs-, Test- und Fachbereichen in der Systembetreuung

 

Ihre Fähigkeiten

Mit Ihrer absoluten IT-Begeisterung konnten Sie Erfahrungen mit IT-Netzwerken, Hard- und Software, gern auch aus dem privaten Bereich, sammeln.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes, technisches Bachelor- oder Masterstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre systematische Arbeitsweise konnte Sie schon in verschiedenen Umgebungen beweisen
  • Interesse an aktuellen und zukunftsweisenden Technologien
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Ihre Vorteile

  • Flache Hierarchien, offene Türen, Teamgeist
  • Work-Life-Balance mit einem nachhaltigen Arbeitszeitkonto
  • Arbeiten daheim und unterwegs
  • Internationaler Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk
  • Nutzung des „DigiLabs“ zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Bahnfahrt 1. Klasse und Übernachtung in 4/5-Sterne-Hotels
  • Eine Bahn Card 25 für die 1. Klasse und einen Firmenwagen, beides auch zur privaten Nutzung
  • Eine qualifizierte Einarbeitung ist ebenso selbstverständlich, wie die auf Ihre Karriere abgestimmte, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Zertifizierung

 

Vertraulichkeit ist natürlich garantiert! Kommen Sie auf uns zu!

 

 

 

 

* Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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