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Manager Programm- und Projektmanagement (m/w)

Standort(e): Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München

Unser Kunde ist eine wegweisende Management- und Technologieberatung. Das Leistungsportfolio umfasst weitreichende IT-Strategie-, Business-, Technologie- und Projektberatung. Vertreten ist unser Kunde mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart und München.

Das sind Sie:

  • Ihr Hochschulstudium haben Sie mit außerordentlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Sie können auf erfolgreiche, komplexe und großvolumige Projekte in Ihrem Berufsleben zurückgreifen.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mindestens einem anerkannten Projektmanagement-Standard (bspw. PMI, PRINCE2, GPM), ggf. ergänzt um agile Methodenkenntnisse (SCRUM, KANBAN).
  • Ergänzende Qualifizierungen (bspw. ITIL, Cobit) sind die Grundlage Ihrer bisherigen Erfolge. Eine Technologieaffinität gepaart mit einem guten Verständnis für IT-Prozesse runden Ihr Profil ab.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und ergreifen die Initiative. Sie überzeugen Ihre Gesprächspartner durch ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Neben Ihrer fachlichen Qualifikation überzeugen Sie durch Ihre soziale Kompetenz. Sie sind fähig, aktiv hinzuhören und auf Basis einer fundierten Analyse der Kundenanforderungen umsetzungsfähige Vorgehensweisen zu entwerfen.
  • Idealerweise haben Sie bereits ein Team disziplinarisch geführt und erfolgreich am Markt positioniert. Die Entwicklung von Mitarbeitern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. Sie können sich und andere motivieren. Führung liegt Ihnen im Blut.
  • Sie verfügen über ein vitales Kontaktnetzwerk, das Sie in die Lage versetzt, anspruchsvolle Projekte zu akquirieren.

Das ist Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen Verantwortung in Projekten! Sie überzeugen unsere Klienten durch fachliches und methodisches Know-how.
  • Sie leben Ihre Vision! Bei unserem Kunden gestalten und treiben Sie den Ausbau eines Teams.
  • Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung! Sie tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihr Team.
  • Sie übernehmen Verantwortung im Team! Sie stellen neue Mitarbeiter ein, führen Ihr Team und sind für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zuständig.
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk! Sie akquirieren Projekte in ihrem Netzwerk oder bei unseren Klienten und positionieren ihr Thema erfolgreich am Markt.

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