Beraterinnen und Berater für IT-Strategie und agile Organisation (m/w/d)

Die digitale Revolution braucht Pioniere. Unser langjähriger Klient ist eine dynamische, wegweisende und namhafte Management- und Technologieberatung. Das Leistungsportfolio umfasst weitreichende IT-Strategie-, Business-, Technologie- und Projektberatung. Unser Klient wächst weiter, auch in Krisenzeiten. Auf klarem Expansionskurs möchte unser Klient sein Experten-Team verstärken.

Ihre Aufgaben

  • Technologie und Organisationen für das digitale Business der größten Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen in Deutschland gestalten
  • Arbeiten in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln
  • Entwicklung und Vorantreiben von wegweisende IT-Strategien an der Nahtstelle zwischen Geschäftsbereichen, IT-Organisation und Dienstleistern
  • Etablierung neuer Organisationsstrukturen und moderner Zusammenarbeitsmodelle
  • Methoden und Ansätze wie DevOps oder SAFe in bestehende Strukturen integrieren und für große Organisationen nutzbar machen
  • Dies alles unter Berücksichtigung moderner Governance-Anforderungen auf Basis von einschlägigen Standards wie COBIT, ITIL, ISO20000/27001 oder TOGAF

Ihr Profil

Sind geschätzte Ansprechperson für die Entscheidungsträger Ihrer Klienten und führen so anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg. Ihre Coaching- und Moderations-Skills machen Ihre Ergebnisse nachhaltig

Besitzen strategischen Weitblick um Ihre Kunden zu den vorherrschenden Marktgegebenheiten zu beraten und Trendss in Strategien im Kontext der digitalen Transformation zu überführen

Sie brennen für innovative Technologien, Themen sowie digitale Trends und leiten daraus kreative Ideen für eine nachhaltige Strategieentwicklung ab

Breite Fähigkeiten in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • Ganzheitliche Befähigung der IT-Aufbau- und Ablauforganisation zu einem agilen und robusten Partner oder Teil der Geschäftsbereiche.
  • Erstellung und Umsetzung zukunftsfähiger IT-Strategien in enger Abstimmung mit den Businesszielen Ihrer Klienten.
  • Unterstützung von Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien
  • Herstellung von Kostentransparenz und Entwicklung von neuen Wertschöpfungsmodellen.
    Kenntnis der modernsten Technologien
  • Beratung und Unterstützung bei der Optimierung, Harmonisierung und Migration von Infrastrukturen
  • In der Veränderung von (IT-)Organisationen können Sie die Akzeptanz und Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter durch aktive Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen sicherstellen

Idealerweise geeignete Zertifizierungen (ITIL Expert, Scrum Master, PMP, CCMP oder vergleichbar) und gängige Projektmanagement-Methoden (Scrum, PMI, GPM, V-Modell, PRINCE2, o.ä.).

 Teamplayer, gleichzeitig aber auch eigenverantwortlich und selbstständig

Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Eine hohe Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich

Das Angebot

  • Dynamische, wegweisende, innovative und mehrfach ausgezeichnete Management- und Technologieberatung mit Standing im Markt
  • Hervorragende Kununu-Bewertungen
  • Wirtschaftlich unabhängig, auf Wachstumskurs, regelmäßige Umsatzsteigerung
  • Mitarbeiter-Kümmerer, krisenfest, familiär
  • Flexibles Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht, frei und sinnstiftend zu arbeiten
  • Strukturiertes Onboarding und Mentoring, Weiterbildung und Förderung mit methodischen Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung und New Work Spaces
  • Bahn Card 25/50, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Attraktive Firmenwagenregelung inkl. E-Auto
  • Job-Rad und ÖPNV Ticket
  • Lab 2.0 - Innovation-Lab mit Budget zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Agile, moderne Arbeitsplätze für Menschen, die selbstständig und frei Antworten auf die Fragen von morgen finden möchten

Jetzt bewerben:

Hinweis: Bitte fügen Sie Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen an. Erstellen Sie hierfür bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB), die alle Unterlagen beinhaltet. Sie finden unsere Datenschutzbestimmungen hier.

Ihre Ansprechpartnerin zu diesem Job

Maike Wenzel

Maike Wenzel arbeitet seit 2007 im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Nach ihrem Studium der Diplom-Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie für eine namhafte Personalvermittlung in der Touristikbranche tätig. Seit 2012 ist Frau Wenzel als Personalberaterin und Headhunterin verantwortlich für die Besetzung von erfolgskritischen Positionen bei führenden IT-Unternehmen. Im Januar 2019 wechselte Maike Wenzel zu scoopIT.

Maike Wenzel
Maike Wenzel

Management Consultant

maike.wenzel@scoopit.de
+49 151 11 45 93 81
Seite teilen