Rollout Projektmanagerinnen und -manager Telecommunications (m/w/d)

Hybrid mit Homebase im Raum: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart. Deutschlandweite Reisebereitschaft 5 Tage im Monat sollte gegeben sein.

Wir begleiten das nachhaltige Wachstum einer dynamischen und innovativen Management-, Strategie- und Technologieberatung. Das Leistungsportfolio unseres Klienten umfasst weitreichende (IT)-Strategie-, Business-, Management-, Technologie- und Projektberatung.

Diese Beratung ist ein kompetenter Partner im Bereich Netzwerkrollout (Fixed, Mobile, Cloud) und ist in die Planung, Analyse, Prozessoptimierung und die Steuerung von Transitionprogrammen im Netzwerk Auf- und Umbau bei einem Kunden im Bereich Telecommunications involviert.

Ihre Aufgaben:

  • Sie kennen die Abläufe und Zusammenhängen im Festnetz- und Mobilfunkrollout, u.a. in den Bereichen Radiofrequenzplanung, Transportnetzwerke, Parametrisierung, und Standortplanung.
  • Beim Wechsel von Realisierungsmodellen (Partner, Betreiber) oder auch Technologiewechseln verstehen Sie die Herausforderungen der einzelnen Transitions- und Phase-Out-Szenarien.
  • Sie analysieren diese zielgerichtet und ermitteln mögliche Schwachstellen sowie Potenziale.
  • Sie stellen Transparenz her und identifizieren proaktiv Abhängigkeiten, Blockaden und Fehlerquellen im Rollout unter anderem durch komplexe Datenanalysen. Basierend darauf konzeptionieren Sie Lösungsansätze zur Optimierung und Beschleunigung des Rollouts.
  • Sie entwickeln Systematiken, die wiederkehrende Aufgabenpakete effizient bewältigen und arbeiten eigenverantwortlich in einer dynamischen und komplexen Projektsituation.

Ihr Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager im Mobilfunk- oder Festnetzrollout (FTTx, FRTx, BBTx) oder in vergleichbaren Positionen im Betrieb von IP- und Access-Netzen in der Telekommunikationsbranche.
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurs-, der Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Funk- und Nachrichtentechnik, in der Physik bzw. Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT/TK-Umfeld.
  • Grundkenntnisse im strukturellen Aufbau von Festnetzen (u.a. Glasfaser), Mobilfunknetzen oder Richtfunknetzen in Kommunikations– und Übertragungstechnik.
  • Grundkenntnisse mit Planungssoftware und GIS wünschenswert.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im strukturierten Auswerten großer Datenmengen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und eine ziel- und ergebnisorientierte, pragmatische Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre zukünftige Umgebung:

  • Große namhafte, innovative Unternehmensberatung mit langjähriger, erfolgreicher Historie
  • Krisensicher durch breites Projekt- und Kundenportfolio
  • Freiraum und Budget für die Gestaltung von eigenen Konzepten und Strategien
  • Regelmäßige Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Care Service, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • ÖPNV oder selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Strukturiertes, begleitetes Onboarding und Welcome-Plan
  • Unterstützung, Mentoring und Feedback von engagierten und motivierten Kollegen
  • Attraktives Gehalts- und Bonussystem

Ihre Ansprechpersonen zu diesem Job

Maike Wenzel

Maike Wenzel arbeitet seit 2007 im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Nach ihrem Studium der Diplom-Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie für eine namhafte Personalvermittlung in der Touristikbranche tätig. Seit 2012 ist Frau Wenzel als Personalberaterin und Headhunterin verantwortlich für die Besetzung von erfolgskritischen Positionen bei führenden IT-Unternehmen. Im Januar 2019 wechselte Maike Wenzel zu scoopIT.

Maike Wenzel

Maike Wenzel

Management Consultant

maike.wenzel@scoopit.de
+49 151 11 45 93 81
Maximilian Kothe, Management Consultant, scoopIT GmbH

Maximilian Kothe

Maximilian Kothe ist Master of Arts mit den Schwerpunkten berufliche Weiterbildung und Personalmanagement. Parallel zum Studium arbeitete Herr Kothe bei Antal International im IT-Recruiting. Themenschwerpunkte: Cloud, Collaboration und BPM. Im Jahr 2015 wechselte er zur Cassini Gruppe und ist seit 2016 bei scoopIT.

Maximilian Kothe, scoopIT GmbH

Maximilian Kothe

Management Consultant

maximilian.kothe@scoopit.de
+49 151 11 45 93 62

Jetzt bewerben:

Hinweis: Bitte fügen Sie Ihre deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen an. Erstellen Sie hierfür bitte eine PDF-Datei (max. 5 MB), die alle Unterlagen beinhaltet. Sie finden unsere Datenschutzbestimmungen hier.
Seite teilen