Ihre Mission: Organisationen zukunftssicher aufstellen
- Klienten im Privatsektor oder in öffentlichen Institutionen mit nachhaltig erfolgreichen Strategien nach vorne bringen
- Durch organisatorische, prozessuale und personelle Neustrukturierungsvorschläge Ihre Klienten dabei zu unterstützen, sich nachhaltig weiterzuentwickeln
- Identifizierung von Chancen der Digitalisierung
- Unterstützung Ihrer Klienten auf dem gesamten Weg der digitalen Organisationsentwicklung: von der Strategieanalyse und -entwicklung, über die Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und Personalbedarfsermittlung hin zum Changemanagement
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungsansätze zur Optimierung und Weiterentwicklung des Aufgabenportfolios, der Organisationsstruktur sowie der Geschäftsprozesse
- Modernisierung von Aufgabenspektrum und Leistungsangebot aus Kundenperspektive mittels innovativer Beratungsmethoden
- Entwurf neuer Organisationsstrukturen und modernen Zusammenarbeitsmodellen, sowie Begleitung bei der Umsetzung der Veränderungsvorschläge
- Weiterentwicklung des Beratungs-Portfolios
Das sind Sie:
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Strategie- und Organisations-Projekten
- Bewegen sich auf Augenhöhe mit Ihren Klienten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Analytische Kompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute mündliche als auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Beherrschen gängige Strategie-Methoden und -Frameworks und haben diese bereits in Projekten angewendet
- Strukturierte und Selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Teamgeist und Sozialkompetenz
Ihre Umgebung: Innovativ, modern, flexibel
Mittelständische, deutsche, innovative Managementberatung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Vielfältige Projektumfelder bei namhaften Kunden ebnen Ihnen den Weg die Digitalisierung der Zukunft mitzugestalten
Freiraum und Budget für die Gestaltung von eigenen Konzepten und Strategien.
Zertifizierungen und kontinuierliche Weiterbildung
Stellen Sie sich aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ihren eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen.
Interne Weiterbildung mit Coaching und Seminaren an der unternehmenseigenen Akademie.
Strukturiertes, begleitetes Onboarding mit Buddy und Welcome-Plan.
Unterstützung, Mentoring, Coaching und Feedback von engagierten und motivierten Kollegen.
Natürlich fehlen auch nicht:
- Mobiles Arbeiten, moderne technisches Ausstattung und New Work Spaces
- Bahn Card 25/50, 1. Klasse - geschäftlich und privat
- Attraktive Firmenwagenregelung inkl. E-Auto
- Job-Rad und ÖPNV Ticket
- Lab 2.0 Innovation-Lab mit Budget zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
- Klare Meilensteine auf dem Weg zum Partnerlevel
- Arbeitsplätze für Menschen, die selbstständig und frei Antworten auf die Fragen von morgen finden möchten
- Diversity, Nachhaltigkeit, CO2-Kompensation und offene, direkte Kommunikation
- Netzwerken: Ob virtuell oder real, das Team ist für Sie da und freut sich auf Verstärkung
- Bio-Obst, Getränke, Soulfood, Corona-Goodie-Package, regelmäßige (Online-) Events u.v.m.
Sie suchen ein spannendes Umfeld mit der Chance, die Digitalisierung von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen aktiv mitzugestalten?
